Bu süreçte elde edilen bilgi, belge ve bulguları değerlendiren Kurul, sektörde Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'un ihlal edilmiş olabileceğine dair ciddi ve yeterli şüphelerin oluştuğuna kanaat getirdi.
SORUŞTURMANIN ODAĞINDA İŞ GÜCÜ PİYASASI VE ÇALIŞAN HAKLARI VAR
Kurum tarafından yapılan açıklamada, başlatılan soruşturmanın odak noktasının, şirketlerin özellikle iş gücü piyasasındaki rekabeti kısıtlamaya yönelik eylemleri olacağı belirtildi. Soruşturma kapsamında incelenecek temel iddialar şu şekilde sıralandı:
Hassas Bilgi Paylaşımı: Şirketlerin, iş gücü piyasasında maaşlar ve çalışan hakları gibi rekabete hassas bilgileri birbirleriyle paylaştıkları iddiası.
Ortak Ücret Belirleme: Çalışan ücretlerinin ve maaş artış oranlarının rekabetçi bir ortamda serbestçe belirlenmesi yerine, şirketler arasında yapılan gizli anlaşmalarla ortak bir şekilde tespit edildiği şüphesi.
Çalışan Ayartmama Anlaşmaları (No-Poach): Teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarını işe almamak üzere centilmenlik anlaşmaları yaparak yetenekli iş gücünün serbest dolaşımını ve daha iyi şartlarda iş bulma imkanını engelledikleri iddiası.
Kolaylaştırıcı Eylemler: Soruşturma kapsamındaki bazı tarafların, bu tür yasa dışı anlaşmaların kurulmasını ve sürdürülmesini kolaylaştırıcı davranışlarda bulundukları şüphesi.