Çalışanların burada biriken parayı alabilmesi için 10 yıl sistemde kalması ve kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurma şartı aranması planlanıyor.
Haber Giriş Tarihi: 19.01.2026 15:33
Haber Güncellenme Tarihi: 19.01.2026 15:36
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.kadinveekonomi.com
YÜZDE 20'YE DÜŞÜRÜLMÜŞTÜ
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin Bireysel Emeklilik Sistemi'nden en büyük farkı zorunlu olması ve işveren desteğinin bulunması. Birikimini BES'e yapanlar için ise kötü haber geçtiğimiz günlerde gelmişti. Buna göre, BES'teki devlet katkısı yüzde 30'dan yüzde 20'ye düşürülmüştü. BES'teki bu kararın gerekçesi olarak ise uzmanlar, TES'in yürürlüğe girecek olmasını işaret ediyor.
NİSAN AYINI İŞARET ETTİ!
Çalışma Yaşamı Uzmanı Hüseyin Fırat, yaptığı açıklamalarda TES ile ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu. Fırat, "Nisan ayından itibaren 2026'nın hayata geçirilmesi planlanan bir ek kesinti gündeme getirildi. prim ödeyen çalışanlara ek bir külfet altına girmesi anlamına geliyor bu hadise. Yani yüzde 3 işveren katkısı, yüzde 3 çalışanlardan kesilecek" dedi.
Asgari ücretli bir çalışanın maaşından 1 yılda toplamda iş veren desteği ile birlikte 11 bin 890 TL ödeyeceğini belirten Fırat, bir diğer merak edilen konuya şu sözlerle değindi:
"Kıdem tazminat fonuyla birleştirilerek giderek kıdem tazminatının ortadan kaldırılmasına yönelik bir çalışmanın taslağı olduğu yönünde görüşler var. 2024-2026 orta vadeli program Resmi Gazetede işte 6 Eylül 2023'te yayınlanmış. Tam ifade şu şekilde, 'Kıdem tazminatı sistemi sosyal tarafların mutabakatı ile yeniden yapılandırılarak tamamlayıcı emeklilik sistemiyle entegre edilecektir' Kıdem tazminatının da giderek bir fona dönüştürülmesi ve bu tamamlayıcı emeklilik sistemiyle entegre edilmesi hadisesi elbette ki çalışanları ciddi manada endişeye sevk ediyor"
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Asgari ücretliden 12 bin TL'ye yakın kesilecek!
Çalışanların burada biriken parayı alabilmesi için 10 yıl sistemde kalması ve kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurma şartı aranması planlanıyor.
YÜZDE 20'YE DÜŞÜRÜLMÜŞTÜ
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin Bireysel Emeklilik Sistemi'nden en büyük farkı zorunlu olması ve işveren desteğinin bulunması. Birikimini BES'e yapanlar için ise kötü haber geçtiğimiz günlerde gelmişti. Buna göre, BES'teki devlet katkısı yüzde 30'dan yüzde 20'ye düşürülmüştü. BES'teki bu kararın gerekçesi olarak ise uzmanlar, TES'in yürürlüğe girecek olmasını işaret ediyor.
NİSAN AYINI İŞARET ETTİ!
Çalışma Yaşamı Uzmanı Hüseyin Fırat, yaptığı açıklamalarda TES ile ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu. Fırat, "Nisan ayından itibaren 2026'nın hayata geçirilmesi planlanan bir ek kesinti gündeme getirildi. prim ödeyen çalışanlara ek bir külfet altına girmesi anlamına geliyor bu hadise. Yani yüzde 3 işveren katkısı, yüzde 3 çalışanlardan kesilecek" dedi.
Asgari ücretli bir çalışanın maaşından 1 yılda toplamda iş veren desteği ile birlikte 11 bin 890 TL ödeyeceğini belirten Fırat, bir diğer merak edilen konuya şu sözlerle değindi:
"Kıdem tazminat fonuyla birleştirilerek giderek kıdem tazminatının ortadan kaldırılmasına yönelik bir çalışmanın taslağı olduğu yönünde görüşler var. 2024-2026 orta vadeli program Resmi Gazetede işte 6 Eylül 2023'te yayınlanmış. Tam ifade şu şekilde, 'Kıdem tazminatı sistemi sosyal tarafların mutabakatı ile yeniden yapılandırılarak tamamlayıcı emeklilik sistemiyle entegre edilecektir' Kıdem tazminatının da giderek bir fona dönüştürülmesi ve bu tamamlayıcı emeklilik sistemiyle entegre edilmesi hadisesi elbette ki çalışanları ciddi manada endişeye sevk ediyor"
En Çok Okunan Haberler
YAZARLARIMIZ Tüm Yazarlarımız