Türkiye'de sağlık sektöründe 400 bin çalışanın yüzde 60'ını kadın çalışanlar oluştururken, sağlık sektöründeki kadın yöneticiler konuştu. İş hayatında daha çok kadın çalışan olması gerektiğine vurgu yapan kadın yöneticiler, kadın istihdamının yüzde 50 artırması halinde milli gelirde de yüzde 20 artış olacağına dikkat çektiler.
Haber Giriş Tarihi: 11.05.2020 13:39
Haber Güncellenme Tarihi: 11.05.2020 13:39
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.kadinveekonomi.com
ürkiye'de iş hayatının her kesiminde kadın çalışan sayısı artıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2018 verilerine göre en fazla kadın istihdamı yüzde 56,1 ile hizmet sektöründe oldu. Yükseköğretim istatistiklerine göre; kadın profesör oranı 2008/2009 öğretim yılında yüzde 27,4 iken 2017/2018 öğretim yılında yüzde 31,2'ye yükseldi. Hane halkı işgücü araştırması sonuçlarına göre de şirketlerde üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın çalışma oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2017 yılında yüzde 17,3'e çıktı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Üretime kadın girerse milli gelir artar
Türkiye'de sağlık sektöründe 400 bin çalışanın yüzde 60'ını kadın çalışanlar oluştururken, sağlık sektöründeki kadın yöneticiler konuştu. İş hayatında daha çok kadın çalışan olması gerektiğine vurgu yapan kadın yöneticiler, kadın istihdamının yüzde 50 artırması halinde milli gelirde de yüzde 20 artış olacağına dikkat çektiler.
ürkiye'de iş hayatının her kesiminde kadın çalışan sayısı artıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2018 verilerine göre en fazla kadın istihdamı yüzde 56,1 ile hizmet sektöründe oldu. Yükseköğretim istatistiklerine göre; kadın profesör oranı 2008/2009 öğretim yılında yüzde 27,4 iken 2017/2018 öğretim yılında yüzde 31,2'ye yükseldi. Hane halkı işgücü araştırması sonuçlarına göre de şirketlerde üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın çalışma oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2017 yılında yüzde 17,3'e çıktı.
En Çok Okunan Haberler
YAZARLARIMIZ Tüm Yazarlarımız