Yargıtay bu konuyla ilgili emsal karar verdi. Olayda, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca kesintisiz çalışan bir boyacı ustası, sigorta primlerinin bazı aylarda sadece 10 gün üzerinden yatırıldığını fark etti.
Haber Giriş Tarihi: 30.03.2026 11:53
Haber Güncellenme Tarihi: 30.03.2026 11:57
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.kadinveekonomi.com
İSTİNAFIN 'YARARI YOK' KARARINI YARGITAY BOZDU
Dava sürecinde İstinaf Mahkemesi, "İşçi zaten emekli, bu davanın sonucunda emekli maaşı artmayacak, dolayısıyla hukuki bir yararı yoktur" diyerek davayı reddetmişti. Ancak dosya Yargıtay’a taşınınca üst mahkemeden cevap geldi.
SİGORTA SADECE EMEKLİ MAAŞI DEMEK DEĞİLDİR
Yargıtay, sigorta primlerinin tam yatırılmasının sadece emekli maaşıyla sınırlı olmadığını vurguladı.
Kararda şu noktaların altı çizildi:
İş kazası ve meslek hastalığı: Olası bir kazada sigortalı gün sayısı hayati önem taşır.
Tazminat hesaplaması: Kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretleri, SGK’ya bildirilen gerçek gün ve maaş üzerinden hesaplanır.
Kayıt dışı çalışma: Yargı yoluyla kayıt dışı çalışmaya asla onay verilemez.
TAZMİNATINIZI YAKMAYIN!
Bu karar ile emekli olup çalışmaya devam edenlerin "güncel bir yararı" olduğu tescillemiş oldu. Sigortası eksik gösterilen emekli çalışanlar artık tespit davası açarak hem eksik günlerini tamamlatabilecek hem de işten ayrılırken tazminatlarını gerçek çalışma süreleri üzerinden tam olarak alabilecek.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Emekli olduktan sonra çalışanlar dikkat!
Yargıtay bu konuyla ilgili emsal karar verdi. Olayda, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca kesintisiz çalışan bir boyacı ustası, sigorta primlerinin bazı aylarda sadece 10 gün üzerinden yatırıldığını fark etti.
İSTİNAFIN 'YARARI YOK' KARARINI YARGITAY BOZDU
Dava sürecinde İstinaf Mahkemesi, "İşçi zaten emekli, bu davanın sonucunda emekli maaşı artmayacak, dolayısıyla hukuki bir yararı yoktur" diyerek davayı reddetmişti. Ancak dosya Yargıtay’a taşınınca üst mahkemeden cevap geldi.
SİGORTA SADECE EMEKLİ MAAŞI DEMEK DEĞİLDİR
Yargıtay, sigorta primlerinin tam yatırılmasının sadece emekli maaşıyla sınırlı olmadığını vurguladı.
Kararda şu noktaların altı çizildi:
İş kazası ve meslek hastalığı: Olası bir kazada sigortalı gün sayısı hayati önem taşır.
Tazminat hesaplaması: Kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretleri, SGK’ya bildirilen gerçek gün ve maaş üzerinden hesaplanır.
Kayıt dışı çalışma: Yargı yoluyla kayıt dışı çalışmaya asla onay verilemez.
TAZMİNATINIZI YAKMAYIN!
Bu karar ile emekli olup çalışmaya devam edenlerin "güncel bir yararı" olduğu tescillemiş oldu. Sigortası eksik gösterilen emekli çalışanlar artık tespit davası açarak hem eksik günlerini tamamlatabilecek hem de işten ayrılırken tazminatlarını gerçek çalışma süreleri üzerinden tam olarak alabilecek.
En Çok Okunan Haberler
YAZARLARIMIZ Tüm Yazarlarımız