Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Uygulamalarımız appstore googleplay
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Hem çalışıp hem malulen emekli olmak mümkün mü?

Bu kural hem mevcut SGK düzenlemelerinde hem de geçmiş SSK uygulamalarında geçerli.

Haber Giriş Tarihi: 04.05.2026 14:42
Haber Güncellenme Tarihi: 04.05.2026 14:53
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.kadinveekonomi.com
Hem çalışıp hem malulen emekli olmak mümkün mü?

008 ÖNCESİ VE SONRASI FARKI

Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için sistem daha katı uygulanıyor. Bu tarihten sonra sigortalı olan kişiler çalışmaya başladığında sadece malullük değil, bazı durumlarda diğer emeklilik türlerine bağlı aylıklar da kesilebiliyor.

2008 öncesi sigortalılar için ise bazı istisnalar bulunuyor. Özellikle sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kapsamında çalışan bazı emekliler, emekli aylıklarını almaya devam edebiliyor.

SAĞLIK DURUMU DEĞİŞİRSE AYLIK DURUR

Malullük aylığı sadece çalışmaya başlama durumunda değil, kişinin sağlık durumunun düzelmesi halinde de kesilebiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan kontrol muayenesinde kişinin artık “malul” olmadığı tespit edilirse aylık sona eriyor.

KONTROL MUAYENESİ ZORUNLU

SGK, belirli aralıklarla malullük durumunun devam edip etmediğini kontrol ediyor. Muayeneye çağrılan kişinin gitmemesi halinde de hak kaybı yaşanabiliyor.

BİLDİRİM YAPMAYANA GERİ ÖDEME

Malullük aylığı alırken çalıştığı tespit edilen kişilerden, alınan ödemeler “yersiz ödeme” kapsamında geri isteniyor. Bu tutarlara faiz de uygulanabiliyor. Uzmanlar, bu nedenle SGK’ya zamanında bildirim yapılmasının kritik olduğunu vurguluyor.

YENİDEN BAĞLAMA SÜRECİ

İşten ayrılan ve tekrar malullük talebinde bulunan kişiler için yeniden değerlendirme yapılıyor. SGK, hem eski hem yeni mevzuatı dikkate alarak kişinin haklarını korumaya çalışıyor ancak kontrol muayenesi yine belirleyici oluyor.

SONUÇ

Uzmanlara göre malullük aylığında en önemli nokta, çalışma durumunun mutlaka SGK’ya bildirilmesi ve sağlık durumunun düzenli kontrol edilmesi. Aksi halde hem aylık kesintisi hem de geri ödeme yükümlülüğü doğabiliyor.

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
    logo
    En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.