Maaşlar 3 asgari ücrete kadar çıkıyor:

‘12 MİLYAR DOLAR HEDEFİMİZ VAR’

Türkiye’nin ülke olarak 2028 yılı ihracat hedefi mal ihracatı tarafında 400 milyar, hizmet ihracatı tarafından 200 milyar dolar olarak belirlendi. Biz de 2028 ihracat vizyonu kapsamında sektör olarak önümüze 12 milyar dolar ihracat hedefi koyduk.

EN ÇOK HANGİ ÜLKELERE İHRACAT YAPILIYOR?

En çok ihracat yaptığımız ülkeler İran, Almanya, ABD, Fransa, Romanya, Birleşik Krallık, Hollanda, Libya ve Suudi Arabistan.

‘30 FARKLI ALANDA ELEMAN İHTİYACIMIZ VAR’

Mobilya sektöründe her kademede elemana ihtiyacımız bulunuyor. Ahşap montaj elemanı, ahşap cnc makine operatörü, mobilya döşeme kesim ve dikiş elemanı, ahşap boyama ve vernikleme, ahşap iskelet cnn operatörü, ahşap şekillendirici, ahşap süsleme, ahşap üst yüzey işlemcisi, kalite kontrol teknisyeni, bilgisayar destekli mobilya tasarımcısı, bilgisayar destekli proje çizimcisi gibi 30 farklı alanda elemana ihtiyacımız bulunuyor. İhracat departmanları, satış sonrası departmanlar, lojistik ve taşıma bölümü, tasarım-dizayn ve Ar-Ge bölümü gibi sektörümüzün diğer departmanlarını da işin içine koyduğumuzda bu sayı giderek artıyor.

‘MAAŞLAR 3 ASGARİ ÜCRETE KADAR ÇIKIYOR’

Üretim tarafında yeni başlayanlar asgari ücret ve biraz üstü bir ücretle çalışmaya başlıyor, ancak bir usta yetkinlik ve becerilerine göre iki ya da üç asgari ücret maaş alabiliyor.

ELEMAN NEDEN BULUNAMIYOR?

Eleman bulunurluğunda yaşanan sıkıntının birçok nedeni var, ama en önemlisi gençlerin üretimde çalışmaya çok hevesli olmaması. Aileler, kamu ve özel sektör olarak üretimde çalışmanın ne kadar kıymetli ve önemli olduğunu göstermemiz, anlatmamız gerekiyor. Bunun yanı sıra imalat sektöründe çalışma maliye politikalarıyla daha cazip hale getirilebilir. İmalat sanayisinde çalışanlara uygulanan gelir vergisinde, kıdem ve emeklilik priminde destekleyici pozitif düzenlemeler yapılabilir. İnsanları çok kıymetli ve değerli bir alanda çalıştıkları için ödüllendirmeliyiz ve bunu da destekleyici uygulamalarla yapabiliriz.”